——記2025年“棗莊市勞動模范”杜玉柱

在華沃（棗莊）水泥有限公司，有這樣一位礦山開采技術帶頭人，他知責于心，擔責于身，履職于行，帶領著工作團隊不斷攻堅克難，以成績述說著職責和使命。他就是2025年“棗莊市勞動模范”、華沃（棗莊）水泥有限公司礦山工程師杜玉柱。

篤實好學 以勤為徑

十六年來，杜玉柱以飽滿的熱情和堅定的信念，扎根礦山生產一線，不懈努力，憑著不服輸的勁頭和敬業精神，一步步從基層員工走到礦山工程師崗位。進廠時，第一次看到石灰石礦山開采工藝流程圖，不知如何下手。但他并未被眼前的困難所嚇倒，為了盡快熟悉現場流程，在石灰石開采現場一干就是一整天，下班后認真翻讀專業書籍，提高自己的理論水平。一個月下來，他認真了解了生產區的諸多設備，每一個設備的位置、性能都熟記于心。憑借著勤問、勤跑、勤記的“笨方法”，杜玉柱從一名“門外漢”成長為問不倒的“活流程”。在華沃水泥公司安全雙體系建設中，由于沒有初期模板樣板，杜玉柱通過學習文件精神，認真鉆研相關工作，重點推行了風險辨識管控體系和隱患排查治理體系安全“雙體系”的落實，形成了全員參與安全管理、崗位責任明確、安全監督與治理，多方位為一體的安全管理體系，有效的控制和降低了安全生產事故的發生，順利通過第一批安全雙體系審核。同時，先后參與起草完成了《馬頭山礦區開發利用方案修編》《礦山環境恢復治理與土地復墾方案修編》，并通過省自然資源廳的評審備案。幾年來，杜玉柱獲得國家實用新型專利3項，在《科技新時代》《建筑創作》等核心期刊發表3篇科技創新論文。

實干擔當 不負韶華

杜玉柱把工作當作事業干，把困難當作機遇抓。面對石灰石生產及維修成本的壓力，杜玉柱會同工藝、設備、電氣等相關專業人員深入現場，梳理問題、完善方案，積極推進自主維修和技術革新。幾年來，先后主持完成了石灰石破碎機改造、礦山噴淋降塵、太陽能照明系統等20多項改造，為企業節省費用700余萬元。在華沃水泥公司創建礦山二級標準化企業期間，他積極研究政策，先后編制完善了《礦山安全環保管理制度》《礦山安全生產責任制》《礦山生產操作規程》等規章制度，最終獲得專家組一致認可，并一次性通過礦山企業二級標準化企業認證。

壓實責任 攻堅突破

日常工作中，杜玉柱貫徹落實習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的指導思想，認真執行水泥灰巖綠色礦山建設規范，按照礦區環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規范化和礦區社區和諧化的總要求，根據公司的統一安排，他參與了2023年度綠色礦山創建工作。通過廣泛征求意見，依據綠色礦山建設標準，杜玉柱起草了《省級綠色礦山創建實施方案》《礦山開采技術標準》等材料。通過創建活動的開展，馬頭山礦區實現了露天采場警示標牌規范統一清晰美觀，生產過程采取灑水噴霧降塵作業，有效改善礦區生產環境。工業場地周圍，綠樹林蔭，與周圍環境融為一體，礦區廢棄粉塵噪音等排放符合國家相關標準要求。最終公司以936分的成績通過山東省綠色礦山審核。杜玉柱始終將安全生產工作放在首位，每天深入石灰石采面、邊坡、卸礦平臺進行安全檢查，優化石灰石開采、裝卸、運輸工作流程，發揮了安全生產和效率提升的雙重作用。針對石灰石礦區臺段不平整，影響道路運輸安全問題，他會同鉆機操作人員更改作業方案，通過調整鉆孔距、爆破參數等，有效解決了此問題，使道路運輸效率提高了25%左右。

薪火相傳 賡續前行

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為“棗莊市五一勞動獎章”獲得者、礦山開采技術帶頭人，杜玉柱將自己多年積累的經驗和專業技能毫無保留地傳授給新員工，耐心細致地指導他們學習礦山管理方法，幫助他們攻克工作中遇到的種種難題，有力推動了整個團隊業務水平的提升。2022年以來，累計培養礦山技術人員2名，安全管理技術員3名、機修工5名；指導采礦、爆破、地質、機電等6人參與職稱評審，全部通過非煤礦山專業技術技能評審。他以“勞動模范”的擔當，為企業培育高素質的技術人才隊伍。十六載匠心堅守，杜玉柱以責任詮釋擔當，以創新驅動發展，不僅成為技術革新的標桿，更以嚴細實的工作作風凝聚團隊力量，為公司高質量發展書寫了精彩答卷。

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”杜玉柱堅信，只要付出足夠的努力，就一定能收獲成功的果實。2025年，杜玉柱將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風，全身心投入到礦山開采的各項工作中去，全力以赴完成全年任務目標。（杜常印 趙明）