大興礦業(yè)公司基層黨支部組織生活會從嚴(yán)從實(shí)
時間：2018.03.29
3月中旬，大興礦業(yè)公司各黨支部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及公司黨委工作部署，嚴(yán)格按照“規(guī)定動作”，從嚴(yán)從實(shí)相繼有序召開了組織生活會。
專題學(xué)習(xí)研討，筑牢思想基礎(chǔ)。各支部采取領(lǐng)學(xué)宣講、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及黨章。通過專題學(xué)習(xí)討論，打牢開好2017年度組織生活會的思想基礎(chǔ)。
深入談心談話，廣泛征求意見。各黨支部通過廣泛征求黨員、員工意見建議，黨員之間開展談心談話的方式交流思想、溝通工作生活情況，互相聽取意見，指出對方存在的問題和不足，將梳理后的內(nèi)容作為個人發(fā)言提綱的參考。
認(rèn)真審核材料，準(zhǔn)確查擺問題。結(jié)合工作實(shí)際，該公司黨群部嚴(yán)格把關(guān)各黨支部班子對照檢查材料及支部書記個人對照檢查材料，并要求各支部書記嚴(yán)格把關(guān)黨員個人對照檢查材料，確保材料“找準(zhǔn)病根，對癥下藥”。
嚴(yán)肅開展批評，認(rèn)真民主評議。各黨支部遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，嚴(yán)于自我解剖，熱忱幫助同志。按照個人自評、黨員互評、民主測評3個程序步驟，組織開展民主評議，真正通過組織生活會及民主評議黨員使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)不斷提升。（梁興邦）
魯公網(wǎng)安備 37040002006015號