大興礦業(yè)公司為抓好全員素質(zhì)提升，打造“線上”員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)新陣地，取得了顯著學(xué)習(xí)效果。

受新冠肺炎疫情影響，各類集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃開展，該公司在原“移動(dòng)e課堂”基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了完善升級(jí)，更名為“安全e課堂”，增加了文件傳達(dá)、警示教育、互動(dòng)練習(xí)等版塊，利用全層級(jí)自主管理系統(tǒng)上傳到每名員工的手機(jī)終端，員工可在工作之余隨時(shí)學(xué)習(xí)。

為了真正發(fā)揮“安全e課堂”作用，提高員工“線上學(xué)習(xí)”的積極性，該公司制定學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度，對(duì)月度平均積分前三名的單位和員工分別給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未安裝“安全e課堂”APP，未學(xué)習(xí)的中層管理干部取消全層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予罰款200元。

目前，“安全e課堂”學(xué)習(xí)方式已初見(jiàn)成效，在以往上下班途中的班車上，員工不是在刷“微信”就是上“頭條”，或者玩“抖音”，而現(xiàn)在絕大多數(shù)員工都是在學(xué)習(xí)文件或刷題，實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，成為員工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素養(yǎng)、掌握技能的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。（魏建）