連日來(lái)，大興礦業(yè)公司采取多種措施，認(rèn)真宣貫董事長(zhǎng)報(bào)告精神，確保宣貫無(wú)“盲區(qū)”。
該公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，將董事長(zhǎng)報(bào)告以電子郵件的形式發(fā)到各單位，要求各單位利用班前會(huì)及員工學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告精神，作好傳達(dá)貫徹記錄及員工學(xué)習(xí)簽字記錄。并將董事長(zhǎng)工作報(bào)告進(jìn)行錄音在井上下滾動(dòng)播出，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
為切實(shí)將董事長(zhǎng)報(bào)告精神落到實(shí)處，該公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)2014年工作部署會(huì)，層層簽訂安全生產(chǎn)軍令狀及目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)分解責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部室的包保責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)檢查責(zé)任追溯制度，進(jìn)一步加大各級(jí)管理人員績(jī)效考核力度，確保人人有責(zé)任、有壓力，為順利完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)開(kāi)好頭、起好步。（孔杏子）
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